ある事こと柄がらについて実際の経験を聞きたいときや、よく知っている人に教えてもらいたいときには、インタビューという方法があります。「どんなテーマで」「何を知るために」「どんな人に」話を聞くのがいいでしょうか。いろいろな人を思い浮うかべたり、調べたりしながら考えましょう。

話を聞きたい人が決まったら、インタビューができるかどうかを問い合わせます。連れん絡らくする前に、伝える内容を書き出してみましょう。

• ・学校名と名前を名乗り、電話・メールの目的を伝える。
• ・インタビューの目的と、主な内容を伝える。
• ・いくつかの希望日を伝え、相手の都合を聞いて、インタビューする日時を決める。
• ・訪ねるなら場所を、オンラインならその方法を決める。
• ・代表者名と参加人数を伝える。
• ・録音や撮さつ影えいをしてもよいかどうかを確かく認にんする。
• ・いただける資料などがあるかを尋たずねる。
• ・担当者・連絡先を確認し、自分の連絡先を伝える。

実際に依頼するときには、電話やメールなどの連絡方法を使い分けながら、内容を正しく伝えましょう。インタビューは、相手の大切な仕事の時間をいただくので、迷めい惑わくにならないように、必ず先生に相談しながら進めてください。

インタビューの前に、事前学習を行い、分かったことや考えたことを出し合って、質問の内容を練っておきましょう。そして、インタビュー計画書を作ります。インタビュー計画書には、質問する内容はもちろん、役割分担や進め方についてもまとめておくと、全員がいつでも確認できて安心です。

当日はメモを取りながら話を聞きます。相手に失礼のない態度と言葉遣づかいを心がけましょう。当日失敗しないように、録音や撮影の仕方は事前に確認しておきましょう。

インタビューをした後には、メールや手紙でお礼を伝えましょう。その際、話を聞いて分かったことや考えたことを書くと、感謝の気持ちが伝わります。後でレポートなどを完成させたときには、それもぜひ報告しましょう。